惠州药店以高标准的商品质量、严谨的GSP管理规则、良好的门店形象，多次被惠州政府作为示范店接受检查监督，并获得高度的评价。在2018年中，“广东省示范药店”评选活动中，惠州药店成为了惠州市唯一获奖的单位；在接下来的数年里，药店连续多年获得惠州市“百家药店”的荣誉称号。
党建引领企业的发展，把党建融入企业的经营发展中，惠州药店注重党建工作，在2021获得桥西当街党工委颁发的“一流党支部”称号、商业公司授予“2020年度贡献奖”、惠州市药品流通行业协会授予“优秀会员单位”，曾多次荣获商业公司颁发的“先进集体”的荣誉称号。
在集团公司推出的“双进”工作中，药店积极走入社区、走入大型工厂，把健康带给更多需要的人。惠州药店多次到社区参与义诊，三八节时为退休党员干部开展义诊工作、在夏季多次到社区组织安全用药指引的专场活动。活动中，药店免费为居民测量血压、血糖，也为居民带来了医生的免费看诊、咨询，受益群众达数百余人。
药店鼓励员工积极参与药监等部门举办的比赛，让员工在紧张的工作之余，多一些平台学习进取。2021年，惠州公司4名员工代表惠州市参加广东省中药技能调剂大赛，并在决赛中3名员工取得优秀奖。
坚持“质量第一”的质量方针，惠州药店质管部组织门店执业药师、药师进行质量管理工作的培训，认真贯彻落实公司的“药品验收管理制度”和“药品质量验收管理操作规则”，确保入库上架的商品每一个都合规。同时，还不定期的到门店进行抽查工作，及时的发现存在的问题，为门店的更好的开展质量管理工作。
接下来，惠州药店将在商业公司的正确领导下，努力完成上级下达的党建、经营双任务的考核。惠州药店将继续用最优质的顾客服务、扎实的专业知识为惠州市民提供一份优质的中医中药服务。
“非常感谢商业公司授予惠州药店‘百家示范药店’的荣誉称号，更要感谢商业公司在这些年对我们工作的支持、指导，在商业公司的正确引领下，惠州药店逐步成长。2023年是‘十四五’战略中承上启下的关键时刻，同时，也是集团的‘三品’‘三化’的重要工作年。上半年，惠州药店围绕党建引领经济发展，加强规范化建设、推进廉洁文化的建设，围绕御药300年以及‘三品’工作，深耕市场、落实工作、创新营销，一步一脚印的完成上半年的任务。在接下来的工作中，药店将继续深入开展‘四带四促’党建创新文化，做好品牌创新与宣传的推广，坚持抓好‘双进’工作，推动服务转型升级。把传承同仁堂中医药文化与弘扬社会主义核心价值观相结合，讲好同仁堂故事。”
