前期，在全国商贸服务业优秀店长大赛北京地区的选拔赛中，北京连锁李灵敏从40多名选手中脱颖而出，成功晋级全国优秀店长大赛-零售业专业（专卖）店组的竞赛。
李灵敏为备赛开启了“连轴转”模式，白天扎根药店反复拆解竞赛流程各环节，打磨实操技能；晚上沉下心来钻研专业理论知识，划重点，记难点，全力冲刺。8月，第九届全国商业服务业优秀店长竞赛如期举办。实操考核暨现场演讲及答辩环节，李灵敏凭借高超的管理经验和专业水平，得到了裁判组的高度评价，演讲课件特色鲜明，内容逻辑清晰，讲演状态自信大方，充分展现出自身的实力和水平，突显了同仁堂作为中医药龙头企业的优良传统和服务理念。经过与异业店长的激烈比拼角逐，最终，李灵敏荣获本次竞赛最高荣誉——“第九届全国商贸服务业店长大赛金奖”及“商贸服务业技术能手”称号。
同仁堂集团以及商业公司积极为职工搭建平台，经常性开展岗位练兵，积极动员和鼓励职工参加各类技能竞赛。旨在通过层层选拔，达到以赛促练、以赛促学、以赛促用的目的。尤其经过全国性大赛的锻炼和洗礼，选手不仅学到新零售、数智化转型等理论知识，并通过对日常经营管理工作的系统梳理和优劣势分析，发现问题、扬长避短。商业公司将以技能竞赛为抓手，积极落实同仁堂集团人才战略，推动商业公司人才培养体系建设，并通过比赛的竞争性和荣誉感，有效促进职工主动学习、主动提升的内生动力，为商业公司高质量发展筑牢人才根基、注入核心动能。
