4月2日到3日，商业公司在山西大厦召开了“京津冀区域管控中心‘大品种故事’深度行”合作工作会。商业公司党委书记、总经理王平，副总经理兼京津冀区域管控中心总监金喆，副总经理芦颖、祁婕，业务部、营销部和运营部负责人，京津冀区域管控中心子公司总经理、采购主管参加了此次会议。
金喆作京津冀区域管控中心重点工作报告。分享区域管控中心的运营情况和取得成果，并沟通2023年的工作计划及大品种销售落实要求。金总强调，2023年区域管控中心要围绕落实同仁堂集团公司“品牌、品种、品质”工作年，进一步发挥区域管控中心的优势，推进落实大品种战略、资源共享品种的工作；落实品种资源共享，加强风险管控，提升品牌核心竞争力，实现持续稳定健康发展的战略目标。
区域内各子公司负责人针对商业公司2023年重点工作计划，围绕资源共享与大品种，探讨2023年增量与加强管理的重点做法。通过发言和交流分享彼此的想法和经验，期待能够互帮互促、共同发展。
商业公司党委书记、总经理王平讲话时进一步强调了同仁堂品牌的重要性。重点提出在区域管控中心发展过程中，资源共享，享什么?区域管理，管什么?区域发展，做什么?并围绕品种、管理、人员、创新、市场等现阶段商业公司发展过程中的优劣势进行了详细阐述。指出，只有团结协作、互利共赢，才能使得商业公司不断发展，实现企业各项指标再上新台阶！
4月3日召开了商业公司、科技公司“同仁筑梦 赋能终端”战略合作对接会，双方领导给予了高度重视。科技公司营销公司各板块负责人围绕资源共享、合作大品种，御药300年等活动政策做了详细的介绍。消费理念和思维方式的改变，同时也改变了医药市场的结构，在这种变革的情况下，积极推进战略合作，营销工作由“传统商销”向“商控结合”模式转型，强化终端合作粘性，实现品种与终端渠道的优势互补、资源共享、互利双赢。会上商业公司党委书记、总经理王平与科技公司总经理王煜炜签署了战略合作协议。开启工商协同、高质量发展、精准赋能区域终端新模式。
本次商业公司京津冀区域同仁堂大品种合作工作会圆满结束，一花独放不是春，百花齐放春满园，在我们的共同努力之下，信心满满地迎接未来的发展和挑战！
