5月24日，北京同仁堂商业公司党委副书记、工会主席吴乐军，纪委书记詹鑫深入润丰公司党支部宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕“四带四促”党建创新文化传承行动和基层纪检监督工作，进行了书面调研、现场调研、座谈调研，体现了商业公司党委对基层党组织的器重和关心，是一次面对面、手把手的帮扶指导。
吴书记重点围绕基层如何发挥好典型的示范带动作用，使“四带四促”党建创新文化传承行动真正成为推动本单位实现高质量发展的重要保障和强大动力，基层的好经验、好做法、好典型进行了调研座谈。
詹鑫书记主要围绕各级公司做实做细监督职责，找准基层单位监督工作开展的薄弱环节，开展政治监督、专项监督、日常监督情况，研究提出加快全级次监督工作开展的对策措施进行了座谈调研。
润丰公司支部书记邢峰、副书记董方照围绕“四带四促”党建创新文化传承，结合上级的要求和公司实际，就积极主动开展工作，梳理台账和结对名单，定期开展活动，增强了润丰公司人才队伍梯队建设，进行了发言。
润丰公司运营经理赵艳琴、纪委委员秦军生围绕开展政治监督、专项监督、日常监督、“一把手”监督和销售运营等情况进行了发言。
大家深刻体会到，这次调研座谈紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神。既是落实商业公司党委大兴调查研究工作的具体举措，又是找准基层单位监督工作开展的薄弱环节，研究进一步加快基层监督工作开展的对策措施。
