集团公司“四带四促”党建创新文化传承行动开展以来，天津连锁高度重视，坚持把“四带四促”行动作为党建创新、传承文化、培养人才的重要抓手，积极开展形式多样的帮带活动，切实发挥各类榜样作用。近日，天津连锁举办了为期2天的中药调剂大赛。
公司职能部门相关领导、负责人担任本次大赛的裁判员。在此期间，曾荣获年度优秀店长的三位同志对参与本次比赛的观摩实习员工进行了生动的技能培训。
赛前，为提高调剂人员专业水平、规范操作流程，三位优秀店长将自己从业多年调剂工作的经验进行了分享。本次大赛共分为4个环节：专业知识、中药辨别、计量称重、饮片打包，比赛在统一的组织下有条不紊进行。
本次调剂大赛为公司青年员工提供了一个展现技术和互相学习的平台，也为门店专业服务和工作专业度进行了一次很大的提升，也为中药调剂技能人才注入了一批新生力量。参赛者纷纷表示，“有了先进员工的认真帮带，对公司企业文化的认同感更强了；有了师傅的悉心教导，大大提升了专业技能，今后会以实际行动践行同仁堂人的初心与使命。”
