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北京同仁堂商业公司佛山连锁:“四带四促”文化引领, 为职工提升专业技能赋能

  • 2022-03-25

为进一步夯实商业公司“三化”建设的贯彻与落实,打造专业、学习型组织的要求,全面提升全体职工综合素质,2022年3月22-24日,佛山连锁联合富莱欣公司六位讲师专家,组织开展主题为“门店讲师3.0”训练营专项培训,佛山连锁旗下门店的骨干职工40余人参加了现场培训。

培训主要围绕商品专业知识、销售服务等方面展开,培训打破以往的沉闷,采用成员关系破冰、团队建立研讨方式,针对日常服务过程中遇到的相关问题进行互动讨论,使培训寓教于乐。活动中,来自不同门店的学员碰撞出思维的火花,一起寻求提升团队的有效的沟通方法。生动的课堂,不仅让员工们轻松地掌握了培训内容,还营造了活泼的氛围、增进了各学员间的了解。

通过专题培训,不仅增加了团队意识,强化了专业技能,并结合公司“四带四促”发挥“传、帮、带”的示范引领作用,不仅对门店销售人员来将会是一笔宝贵的财富,也为公司运营工作的顺利开展起了积极的铺垫作用。

年内公司人力资源部还将依据年度培训计划,开展其他主题的各种培训,以提高员工在生活上、工作上的应变和适应能力,为公司打造专业人才梯队建设做出应有的贡献。