为提升青年职工专业理论知识，补齐短板，强化技能型人才储备，大栅栏参茸保健部于2022年12月21日、24日进行了为期两天的年度“大练兵”理论竞赛和实操考核。理论方面是以产品知识、企业文化以及实事新闻为着力点，通过多类型题目进行综合考核，检验本年度的学习成果。实操则是以传统捆瓶方式进行比赛，不仅可以让青年职工增强传统捆绑手法的技艺，同时也体现了同仁堂企业文化中的传承精神。通过本次比赛，充分调动了青年职工的学习积极性，在实践中得以锻炼和提升，为部门及药店日后的发展提供了有力保障。
为提升青年职工专业理论知识，补齐短板，强化技能型人才储备，大栅栏参茸保健部于2022年12月21日、24日进行了为期两天的年度“大练兵”理论竞赛和实操考核。理论方面是以产品知识、企业文化以及实事新闻为着力点，通过多类型题目进行综合考核，检验本年度的学习成果。实操则是以传统捆瓶方式进行比赛，不仅可以让青年职工增强传统捆绑手法的技艺，同时也体现了同仁堂企业文化中的传承精神。通过本次比赛，充分调动了青年职工的学习积极性，在实践中得以锻炼和提升，为部门及药店日后的发展提供了有力保障。
